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公司組織全體員工開展管理制度學(xué)習(xí)活動
時間:2014-09-28 點擊:3923次
9月25日晚，西峽財富新城項目公司會議室燈火通明，秩序井然，他們正進行著一場特殊的考試——制度學(xué)習(xí)考試，這是近期總部及各項目上的一個縮影。
用交完考卷、長舒一口氣的西峽財富新城營銷副總王金栓的一句話說：“這次制度考試，讓我好像又回到了學(xué)生年代。但說真的，在財富置業(yè)這個大家庭的七年當中，學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，成長了很多。”
考試，只是這次管理制度學(xué)習(xí)的一部分。 為進一步深化管理工作，保障企業(yè)的運作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、高效化，提高公司管理水平，自八月初開始，在綜合管理部的統(tǒng)一組織下，各部門利用工作之余，采取集中學(xué)習(xí)等多種方式參與到管理制度的學(xué)習(xí)中來。公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)制度的高潮。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的，一方面是為了強化制度執(zhí)行力，另一方面也是為了更好地檢驗制度的可行性、周密性和系統(tǒng)性，從而根據(jù)公司發(fā)展的需要，不斷修訂完善各項管理制度。公司將繼續(xù)秉承“個性、尊重、關(guān)愛、學(xué)習(xí)”的人才理念，加強與員工的雙向溝通，不斷完善制度，抓好制度的執(zhí)行和落實，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，不斷提高公司的管理水平。
