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公司舉行項(xiàng)目總經(jīng)理內(nèi)部競聘活動(dòng)
時(shí)間:2019-12-21 點(diǎn)擊:3570次
奮斗有我，追夢前行。12月20日上午，為了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分展示員工的風(fēng)采，給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的良好平臺(tái)，公司舉行項(xiàng)目總經(jīng)理競聘活動(dòng)。
本次競聘大會(huì)由人力行政中心牽頭，以競聘者現(xiàn)場競聘演講、評委現(xiàn)場提問、現(xiàn)場打分方式進(jìn)行，由經(jīng)營班子成員及中層正副職組成的37位評委結(jié)合競聘者過往業(yè)績表現(xiàn)，以及對公司文化、項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)組建、情景問答等的理解與闡述，評價(jià)他們在管理決策、組織協(xié)調(diào)、綜合表達(dá)、個(gè)人專業(yè)等方面的能力。
競聘伊始，總經(jīng)理陳強(qiáng)上臺(tái)致辭，對公司的用人導(dǎo)向、用人思路、用人標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了闡述，勉勵(lì)各級管理骨干要規(guī)劃好職場人生，鼓勵(lì)大家參加內(nèi)部競聘要做好兩手準(zhǔn)備，做到競聘成功不驕傲、競聘失敗不氣餒。競聘成功不僅意味著平臺(tái)更大，發(fā)展更多，更意味著責(zé)任更大，付出更多，對公司的貢獻(xiàn)更大。
（競聘演講）
現(xiàn)場演講依據(jù)抽簽順序開始，運(yùn)營審計(jì)部經(jīng)理?xiàng)畋Ｐl(wèi)、副總經(jīng)理李相才、白羽國際三期項(xiàng)目部經(jīng)理呂紅文紛紛登臺(tái)，從各自的從業(yè)經(jīng)歷、對項(xiàng)目總工作的理解等方面加以闡述，展現(xiàn)出了個(gè)人的實(shí)力與魅力。在隨后的提問環(huán)節(jié)，評委們采用隨機(jī)提問、現(xiàn)場作答的方式對競聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考評，緊張而精彩。最終，經(jīng)過評委們公平公正客觀的評價(jià)，三位競聘者競聘成功，成為公司項(xiàng)目總經(jīng)理人才儲(chǔ)備庫的后備人才。
（評委提問）
多才成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績。企業(yè)發(fā)展需要人才，人才發(fā)展需要企業(yè)搭建平臺(tái)。通過內(nèi)部競聘，公司已選出了諸如韓國恒、吳嶺、王海闖等一批優(yōu)秀的項(xiàng)目總經(jīng)理，并正在各自的崗位上貢獻(xiàn)力量、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。期待未來有更多的優(yōu)秀人才走上更高的工作崗位，為公司發(fā)展助力添彩。
項(xiàng)目快速導(dǎo)航
2020年8月第二期
