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公司中層領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)活動圓滿舉行
時間:2024-09-27 點擊:925次
9月27日，公司中層領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)活動在總部多功能會議廳圓滿舉行。
總經(jīng)理陳強對本次培訓(xùn)活動意義進行了闡述，在當(dāng)前形勢下，企業(yè)要苦練內(nèi)功，更新理念，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，同時要傳承優(yōu)點，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。在經(jīng)營中不僅要用心做好產(chǎn)品與服務(wù)，更要做好中高層管理人員的選用與培養(yǎng)，建立高標(biāo)準(zhǔn)用人體系，加強內(nèi)部管控，提升適應(yīng)市場的能力。
本次培訓(xùn)由禾思咨詢特聘講師——李忠陽老師，圍繞“發(fā)現(xiàn)天賦優(yōu)勢”與“重塑領(lǐng)導(dǎo)能力”兩大核心主題展開，通過生動的案例分析以及小組模擬演練等方式，結(jié)合前期“領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)”測評數(shù)據(jù)，啟發(fā)幫助大家如何將個人天賦轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)力。
人力副總張冬玲對本次活動進行了總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)力，作為推動組織發(fā)展、引領(lǐng)團隊前行的核心力量，在快速變化的市場環(huán)境中，傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)模式正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。在新時代、新生態(tài)的背景下，每個管理者要正確審視自我，揚長補短，找到適合自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，激發(fā)團隊潛能，實現(xiàn)個人與組織的共同成長。
本次領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)活動不僅是一次自我發(fā)現(xiàn)之旅，更是覺醒之旅，重塑之旅。通過學(xué)習(xí)與思維創(chuàng)新，讓我們在以后的領(lǐng)導(dǎo)實踐中，以更加開放、包容、創(chuàng)新的姿態(tài)，引領(lǐng)團隊不斷前行，創(chuàng)造更加美好的未來。
